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伊金霍洛旗纪委对28个部门单位主要负责人进行集体提醒谈话

发布时间: 2017-09-25

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  为进一步增强广大党员领导干部廉洁自律意识,伊金霍洛旗纪委坚持抓早抓小,充分运用监督执纪“四种形态”教育引导领导干部,切实筑牢思想防线,做到提醒常在、教育常在、警示常在、保护常在。9月25日,旗纪委对审计监督问题集中的28个部门单位主要负责人及相关负责同志进行集体谈话提醒。在有关同志表态发言后,旗委常委、纪委书记王齐兵提出四点具体要求:一是强化学习提升素质。要结合“两学一做”学习教育常态化制度化活动要求,将财经纪律列为日常学习的重要内容,重点加大对财务管理人员的培训、教育、管理力度,全面提高财务人员的业务能力和素质,不断强化财经纪律意识。二是健全完善财务制度。各单位要结合工作实际,认真研究存在问题,总结经验,汲取教训,堵塞制度漏洞,强化风险管控,防范类似问题再度发生。三是切实加强财务管理。各单位要把加强财务管理、严肃财经纪律摆在突出位置,融入日常管理和业务工作之中。主要领导要严格执行“五个不直接分管”,严格落实“三重一大”集体议事机制,自觉执行财经纪律和财务管理制度,坚决杜绝“花钱不管来源、签字不管风险,财务不管责任”的现象。分管财务的负责同志要协助主要领导履行好职责,管理使用好各类资金特别是专项资金,不得拖欠、滞留,不得擅自改变资金用途,确保资金安全、干部安全。四是加强财务监督机制。主要领导要履行好第一责任人的职责,强化财政监督的主体责任,严格按规矩办事,带头遵守和执行财经纪律,树立廉洁自律的典范。其他班子成员要按照“一岗双责”要求,督促分管单位做好财经纪律执行工作。坚持抓早抓小,发现苗头性、倾向性问题或轻微违纪时,防微杜渐,要及时采用谈话、函询等方式早提醒、早处置,防止“破窗效应”。